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性别工资差距意味着从周一开始的2015年其余时间女性免费工作

Special Price 作者:扈石

有人声称,由于男女薪酬差距,从现在开始直到新的一年,全职工作的妇女将毫无作为

同工同酬日标志着妇女有效地停止挣钱的一年,与男性相比,官方数据显示当前小时薪酬差距为14.2%

这个日期是今年五天后到来的,表明薪酬差距已经缩小 - 虽然2014年实际上比2013年提前了三天

萨姆斯梅斯,性别平等慈善机构的首席执行官Fawcett Society呼吁政府加快改变的步伐

她说:“值得欢迎的是,今年的日期朝着正确的方向发展,但按照目前的进展速度,需要50年的时间来弥补性别薪资差距

” “女性不应该等待那么长时间

”了解更多:根据你的出生地点,你可以再活10年

TUC的另一份报告声称,这个国家的最高收入者的薪酬差距要大得多

对于全职工作人员收入最高的5%,男性往往比女性多赚45.9%,而前2%的差距达到54.9%

“男性收入的前2%每年带来超过117,352英镑,而女性每年可得到75,745英镑 - 相差一年超过4万英镑

”TUC总秘书弗朗西斯奥格雷迪声称,数字显示,玻璃天花板“几乎没有破解,更别说破碎了”

她补充说:“令人震惊的是,经过40多年的同工同酬和性别歧视立法之后,英国在劳动力市场上仍然有着如此大的性别薪酬差异

“我们需要薪酬透明度,同工同酬审核和公司要求解决性别不平等问题的要求 - 否则将面临罚款